30/06/2010

Adjunto se remite para conocimiento de los empleados municipales, criterio para disfrute de vacaciones que no hayan podido disfrutarse en el año natural por haber permanecido en situación de incapacidad temporal, maternidad, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia.

• Vacaciones habiendo permanecido en situación de ILT